Pesquisa citada pela ENR indica que, apesar de cortes de quadro em parte do mercado, 73% das construtoras consultadas ainda pretendem contratar. A dificuldade de encontrar trabalhadores qualificados segue afetando prazos e produtividade.
O problema não se limita à atração. Rotatividade precoce e lacunas de formação aumentam o custo de integração e reduzem estabilidade das equipes, o que pode se refletir em segurança, qualidade e cronograma.
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Planejamento de mão de obra precisa entrar no cronograma como restrição real. Capacidade nominal de equipe não significa produtividade disponível quando existe alta rotatividade, curva de aprendizagem ou falta de especialização.
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